Lekka praca na produkcji, Czechy

Ogłoszenie nieaktualne!
Pracodawca: Work Service
Numer referencyjny: OP/WS-05/19
Oferowane wynagrodzenie brutto: 3850
Rodzaj pracy: Inna
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

 

Operator produkcji, Bruntál – Czechy
Produkcja z tworzyw sztucznych

Czym będziesz się zajmować?

  • oczyszczaniem form sprężonym powietrzem;
  • aplikacją izolatu w celu zapobiegania przywierania roztworu do formy;
  • utrzymywaniem porządku na stanowisku pracy;
  • kontrolą jakości.

Czego oczekujemy?

  • dyspozycyjności i motywacji do wyjazdu na dłuższy okres czasu;
  • mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej.
  • czeską umowę o pracę na 1rok z możliwością przejścia bezpośrednio pod zakład pracy;
  • bezpłatne zakwaterowanie lub dofinansowanie do własnego zakwaterowania do 3500 CZK miesięcznie;
  • dodatek transportowy przy codziennych dojazdach do pracy;
  • wynagrodzenie przy pełnym etacie 2800 zł/mc/netto;
  • wysokie dodatkowe bonusy za pracę w nadgodzinach!
  • wynagrodzenie przy 200 przepracowanych godzinach – około 3 500 zł netto/mies;
  • 20 dni płatnego urlopu;
  • możliwość pobierania zaliczek 1000CZK/tydzień
  • pracę w systemie II zmianowym po 12h (długi/krótki tydzień)
  • pomoc koordynatora w załatwieniu formalności (badania lekarskie, założenie konta bankowego etc.);
  • zdrowotne ubezpieczenie europejskie.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego